تفاصيل الدورة
مقدمة :
برنامج عملي تدريبي حديث يهدف الى :
- بناء وتنفيذ خُطط مُصمَّمة لتعزيز مكانتهم القيادية من خلال تحقيق نتائج ملموسة
- التواصل بشكل قاطع في جميع المواقف واستخدام قوة الكلمات كتابةً ونُطقاً للتأثير على الآخرين وإلهامهم
- إظهار المرونة في مواجهة الشدائد والتغلُّب على المواقف الصعبة باتزان
- ترجمة مهاراتهم إلى مجموعة من العادات والممارسات الهادفة إلى إبراز أنفسهم كقادة واثقين وأكفاء
محتوى البرنامج :
- التخطيط كقائد
- مُتطلَّبات التخطيط الفعال
- الهيكل التفصيلي للخطة القيادية
- عوامل النجاح الحاسمة لخطة القيادة
- مجالات الأداء الرئيسية
- الكفاءات الأساسية
- القيم المؤسسية
- العلاقة الأفقية بين الأداء والكفاءات والقيم
- دور القائد في التأثير على القيم لتحقيق النتائج
- تمتين الروابط في الخطة القيادية
- تطبيق عملي: كيف يقوم القادة بتدقيق الخطط وتحسينها
- التنفيذ كقائد
- مُتطلَّبات ما قبل التنفيذ
- إسقاط الخطة عبر المؤسسة
- أهمية الهرم القيادي
- قيادة جهود التنفيذ
- تحديد المُخرَجات
- معايير النتائج الفعالة
- معضلة التفويض مقابل التمكين: متى تَتدخَّل ومتى تَدَع الأمور
- النهج القيادي للتفويض الفعال والتمكين
- دور القائد في تتبُّع الخطة والتحكمُّ فيها
- القيادة في ثواني
- تطبيق عملي: كيف يمكن للقادة مراجعة التنفيذ في دقيقة واحدة
- التواصل كقائد
- أساسيات التواصل القيادي
- فن التحدُّث بتأثير وحزم
- سرد ورواية القصص للقادة
- بناء رسالة قيادية: الهيكلية الصياغية
- القوة التأثيرية الناتجة عن استخدام "القاعدة الثلاثية"
- النهايات المُؤكِّدة وفن الختام
- تطبيق عملي: صياغة وتوصيل رسالة ملهمة
- التصرف كقائد
- أهمية العلامة التجارية القيادية
- القدرة على إبراز الوجود
- المرونة وأهميتها في قيادة الذات والآخرين
- الركائز الست للقدرة على الصمود: تقييم ذاتي
- بناء المرونة: نصائح وتقنيات
- تطبيق عملي: عجلة المرونة
- العيش كقائد
- عادات وممارسات القادة الاستثنائيين
- اكتساب العادات القيادية: رحلة مليئة بالتحديات
- النية وآثارها على العادات
- ترجمة النوايا إلى أفعال
- الدافع الذاتي ودوره في استدامة الأفعال
- أهمية التركيز
- قوة الإرادة والتكرار
- دروس في أنماط الحياة القيادية
- تطبيق عملي: تلخيص كل ما سبق في خطة التطوُّر الشخصية