تفاصيل الدورة
ادارة الموارد البشرية في القطاع الصحي
الاهداف :
- إمداد المنظمة الصحية بالقوى العاملة الملائمة بالمواصفات المطلوبة في التوقيت الملائم.
- صيانة القوى العاملة وتنميتها وتطويرها.
- زيادة انتاجية العاملين بما يلائم امكانات المنظمة وظروفها.
- تنشيط دوافع العاملين وكسب ولائهم وتعاونهم.
- التقويم الموضوعي لأداء العاملين.
- توفير مستوى عال من الرضا والروح المعنوية.
- رسم المسار المهني الملائم للعاملين.
- حل مشكلات العاملين – العملية والشخصية.
- تطوير سياسات الموارد البشرية.
المحاور :
- الاستخدام و التوظيف.
- تنظيم مراكز العمل وتحديد المهام و الهياكل التنظيمية .
- التدريب و التأهيل .
- الأجور و التحفيز .
- -إدارة المهنة و الحركية الوظيفية .
- التواصل الداخلي ونقل المعلومات.
- العلاقات الإجماعية و الوظيفية .
- تنظيم وقت العمل و إدارته .
- طرق ممارسة الإدارة و القيادة.
- ظروف العمل و السلامة المهنية .
المستهدفون :
موظفي المنظمات الصحية و اعضاء هيئة التمريض و الكادر الاداري المساعد